網站地圖

幸福微市中

返回頂部

歡迎訪問棗莊市市中區人民政府網站! 今天是:

設為首頁 | 收藏本站

領導講話

您現在的位置:首頁 > 政務 > 領導講話

王輝同志在2017年度區考核督導委員會第二次成員(擴大)會議上的講話
作者:admin 點擊數:913 更新時間:2017-12-08
            王輝同志在2017年度區考核督導委員會第二次成員(擴大)會議上的講話 
                                    (2017年11月27日) 

    同志們: 
    這次區考督委第二次成員(擴大)會議,既是考核工作例會,也是年終迎接全市綜合考核的加壓動員會、攻堅推進會。剛才,厚銀部長傳達了全市經濟社會發展綜合考核工作推進會議精神,海鵬區長通報了市對我區綜合考核指標的完成情況,并提出了很好地意見建議。希望大家認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,就做好市對我區的綜合考核工作,我講三個方面意見: 
    一、保持清醒認識,切實增強“迎考”工作的緊迫感責任感 
    全市經濟社會發展綜合考核是市委、市政府對各區(市)年度總體工作的全面檢驗,考核的結果關系到我區在全市格局中的份量和地位,不僅體現了今年我區工作的整體水平,還將影響明年工作的走勢。在這里,希望大家從三個方面保持清醒認識,進一步認清當前我區綜合考核工作所面臨的嚴峻形勢和挑戰: 
    第一,要對綜合考核工作的新變化保持清醒認識。近年來,中央、省、市對綜合考核工作不斷提出新理念新要求。特別是在結果運用方面,市委、市政府明確提出:“綜合考核結果作為加強領導班子建設、評價領導干部政績的重要內容”。拿去年來說,我區綜合考核成績與其他區(市)相比有了較大幅度提升,換屆期間,先后有10名同志被提拔為縣級領導干部,這也是市委、市政府對我區工作的充分認可。同時,在表彰獎勵方面,今后每年被允許的表彰獎勵項目少之又少,今年8月份制定出臺的《國家功勛榮譽表彰條例》明確規定:市級黨委、政府不超過2個,縣級黨委、政府不超過1個,且“市、縣級表彰獎勵項目的設立、調整和撤銷應當經本地區省級黨委和政府批準”。因此,大家要深刻認識到上級關于綜合考核工作的一系列新要求新變化,牢牢把握工作主動權。 
    第二,要對綜合考核工作的極端重要性保持清醒認識。今年以來,省里已經先后召開3次座談會進行安排部署,市委多次召開常委會研究。不久前,宋書記也召開了區委常委會專題聽取情況匯報,提出了明確要求。自上而下都高度重視這項工作,為什么?因為綜合考核可以說是最大的考核,是最重要的“賽馬場”和“試金石”。大家辛辛苦苦干了一年,工作干得怎么樣,關鍵就是要看這次的考核結果,不僅反映了市中在全市工作中的位次,更反映出市中領導干部的狀態、作風和實際成績,直接影響市中在市委、市政府心目中的形象。為此,今年我區的考核辦法更加突出了市級考核結果的運用,對完成市級指標好的,直接定位先進集體;對完成不好的,取消單位評先資格,個人評優也會受到很大影響。同時,提高了考核結果在評價領導班子和領導干部政績中的份量比重,樹立起“有為才有位”的鮮明導向。 
    第三,要對當前我區的工作進展情況保持清醒認識。從海鵬區長的通報來看,給大家留足了情面,沒有再一一點出來,部分指標完成情況非常不理想,還存在相當大的差距。大家人手一份14、15、16年指標完成情況對照表,都要好好看一看,和往年對一對,與其他區(市)比一比,究竟哪些指標下滑了,下滑了多少,下滑原因是什么,工作還有多大差距,自身還存在多少問題,心里都要有本明白賬。要進行自我反思,有沒有工作重視程度不高、日常工作抓得不緊、對上溝通做得不夠等等方面的問題。當前留給我們的時間不多了,可以說是時間非常緊、任務非常重。 
    為此,各級各部門各單位要認清形勢,自我加壓,增強責任擔當,立即行動起來,分析查找問題,全力清欠帳、補短板、強弱項,加快推進各項指標提升,確保我區的各項工作爭先進位、實現突破。 
    二、聚焦聚力沖刺,全力打好“迎考”攻堅戰 
    去年,經過全區上下的共同努力,我們打了個漂亮的翻身仗,取得了全市第二的好成績。保持這一成績不下滑,是我們今年的目標,更是工作底線。市委、市政府要求1月20日前形成區(市)的考核結果,從現在開始,全區各級各部門各單位要拿出決戰決勝的攻堅姿態,提升境界,提高標準,咬緊牙關,采取有效措施,加大協調力度,保質保量完成各自承擔任務。 
    第一,要全面對標達標奪標創標。今年市里的考核內容相比去年有所變化,要深入細致研究各項指標,堅持問題導向,精準施策、精準發力,在最短的時間內尋求位次的快速提升。一是“對標”。針對共性指標,要時刻關注、調度、掌握好其他區(市)的工作動態和排名情況,對優勢指標要盯緊看牢,對弱項指標要奮力趕超,爭取較好位次。二是“達標”。針對差異指標,市里下達了明確的目標值,有關責任單位要將完成目標值作為工作的最低標準,在此基礎上尋求提升的潛力和空間。針對扣分項目,要全力避免出現扣分情形,將扣分因素化解在萌芽狀態。三是“奪標”。針對定性指標,每一個指標都要確保在“好”的評價等次上,只能領先決不能落后。四是“創標”。針對新舊動能轉換指標,這是今年省、市考核的“重頭戲”,占到200分的分值,雖然分別按照共性評價指標或目標差異指標的計分辦法進行考核,但對于我們來說既是巨大的挑戰,更是亮點的體現,要搞好評估調度,提高標準,創先爭優,爭取優異成績。 
    第二,要加強對上對下橫向協調溝通。一是積極誠懇向上匯報。對我區走在前列的工作,要請市里多關注、多宣傳;對還有提升空間的工作,要請市里多指導、多提建議;對個別確實難以完成的工作,要把我們的努力程度、影響因素等匯報到位,爭取最大程度的理解;對已經出現扣分情形的工作,要爭取將扣分額度降到最低。對協調難度較大的工作,要向分管區級領導請示,共同做好對上工作。二是精心做好對下指導。有關責任單位要堅持上下一條線,加強對鎮街工作的督促指導,與鎮街共同破解制約因素和存在問題。三是緊密保持橫向聯絡。要樹立“全區一盤棋”的大局觀念,杜絕推諉扯皮、等靠觀望。由幾個責任單位共同承擔的指標,相互之間要加強聯系、主動對接,逐項分析研判,把數據核算準確,需要統計部門權衡確認的,上報之前一定要與統計部門溝通,決不能出現隨意上報的現象。特別是關于新舊動能轉換指標,市里明確由市發改委牽頭,區發改局要加大協調指導力度,區統計局密切配合,推動各項指標落實到位。 
    第三,要落實落細落小民生措施。當前,省對各市(縣、區)群眾滿意度調查工作即將展開。提升群眾滿意度絕非一日之功,必須把基礎工作做扎實,但也要講求方法,才能出好成績。比如,在城鄉環衛一體化群眾滿意度調查中,光明路街道在全市鎮街位居第二位。除了基礎工作扎實外,有效利用了28日黨員主題活動日,連續幾個月做黨員群眾的宣傳發動工作,應該說非常難得,經驗非常寶貴。當前調查工作在即,一是問題整改必須落實。要認真對照去年省滿意度調查反饋問題,尤其是得分較低的“弱項”,認真抓好整改。對仍未整改到位、群眾仍不滿意的,要盯住靠上,限時解決;對已經整改完成的,要及時向群眾反饋,讓群眾知曉;對暫時無法解決的,要做好解釋工作,確定辦理期限,爭取群眾理解支持。二是宣傳引導必須落細。各鎮街要結合黨的十九大精神的宣講,組織領導干部進村入戶,大力宣傳各級在改善民生、回應民需等方面付出的努力、取得的成效,將提升群眾滿意度與今年我區開展的城鄉環境整治、創衛、農村公路“戶戶通”、扶貧攻堅等工作緊密聯系起來。三是民生實事辦理要落小。要將民生的小事作為天大的事,積極回應群眾期盼和訴求。重點從信訪、區市長熱線、政風行風評議等渠道,抓住群眾不滿意、反映強烈的問題線索,主動化解矛盾,補齊民生“短板”。無論是鎮街還是區直六個方面工作的牽頭單位和責任單位,只要采取的做法符合省里的工作紀律,區委、區政府都會給予大力支持。 
    三、壓嚴壓實責任,凝聚“迎考”攻堅的整體合力 
    全區各級各有關部門單位要緊密結合各自工作實際,精心組織、周密安排,切實做到組織領導到位、任務分解到位、責任落實到位,確保圓滿完成今年的迎接市級綜合考核各項目標任務。 
    一是要強化責任落實。綜合考核工作是“一把手”工程,各單位主要負責同志要嚴格落實“第一責任人”的責任,親自抓、親自管,分管負責人要靠上抓、主動落實。各考核責任單位要明確任務分工,確保具體工作有人抓、遇到問題有人解、每項責任有人擔。特別是指標落后的部門,主要負責同志要認真組織研究,找準癥結,把落下的進度補上去,把需要完善的地方完善好,盡快迎頭趕上,推動指標進位提升。 
    二是要強化督查調度。區考核督查局要組織有關單位對重點工作、后進工作以及滿意度提升工作,實施跟蹤督查,每半個月調度一次,并通報指標完成情況。對工作不負責、被動應付和推進指標進展力度不大、改進成效不明顯的,嚴格按照考核辦法對相關部門扣分,并按照干部管理權限約談有關責任人。 
    三是要強化考核獎懲。要充分發揮考核的導向作用,堅持“誰主管、誰負責,誰丟分、誰負責”的原則,將考核結果與單位個人評先樹優、班子的調整、干部的使用結合起來,進一步樹立以經濟社會發展論英雄、憑工作實績用干部的鮮明導向,在全區上下營造干事創業、爭先創優的濃厚氛圍,以優異的“迎考”成績向市委、市政府和全區人民交一份滿意答卷。 
    謝謝大家!

中共市中區委、市中區人民政府主辦 各鎮街、區直部門內容保障

免费黄片视频在线观看2018區委區政府信息中心建設 地址:棗莊市市中區君山中路321號 郵編:277101

網站備案/許可證號:    政府網站標識碼:3704020008